بوشهر؛ میزبان صنعت، غایب در مدیریت / چرا سهم نیروهای بومی از انتصابات پتروشیمی‌ها صفر است؟

به گزارش پایگاه خبری دیری ها،  بوشهر سال‌هاست بار اصلی صنعت نفت، گاز و پتروشیمی کشور را بر دوش می‌کشد؛ استانی که سهم بزرگی در تولید گاز، صادرات پتروشیمی و درآمدهای ارزی ایران دارد، اما هنگام تقسیم مسئولیت‌های مدیریتی، نام مدیران بومی آن کمتر به چشم می‌خورد.

در انتصابات اخیر شرکت‌های پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه، آلای مهستان، سروش مهستان، توسعه پتروشیمی کنگان، سبلان و سیراف انرژی، باز هم هیچ مدیرعامل بومی منصوب نشد؛ اتفاقی که این پرسش را در افکار عمومی تقویت کرده است که آیا واقعاً بوشهر از مدیران توانمند، متخصص و باتجربه خالی است یا نگاه تصمیم‌گیران همچنان به ظرفیت‌های این استان بی‌توجه مانده است؟

مردم بوشهر سال‌هاست هزینه توسعه صنعت را با آلودگی هوا، فلرها، فشار بر منابع آب، استهلاک زیرساخت‌ها و آسیب‌های زیست‌محیطی پرداخت می‌کنند. انتظار طبیعی آنان این است که در کنار تحمل این هزینه‌ها، از فرصت‌های مدیریتی و تصمیم‌سازی نیز سهمی عادلانه داشته باشند.

در این میان، سکوت مسئولان استان بیش از هر چیز مورد انتقاد افکار عمومی قرار گرفته است. انتظار می‌رود استاندار، نمایندگان مجلس، فرمانداران شهرستان‌های صنعتی و دیگر مسئولان اثرگذار، با مطالبه‌گری جدی از حقوق نیروهای متخصص و شایسته بومی دفاع کنند.

مطالبه مردم، امتیاز ویژه یا سهم‌خواهی نیست؛ بلکه اجرای عدالت در انتصابات و بهره‌گیری از مدیران شایسته بومی در کنار سایر نیروهای توانمند کشور است. استانی که ستون اقتصاد انرژی ایران به شمار می‌رود، شایسته آن است که در اتاق‌های تصمیم‌گیری صنعت نیز حضوری مؤثر و متناسب با نقش راهبردی خود داشته باشد. ادامه این روند، احساس تبعیض را در میان افکار عمومی تقویت خواهد کرد و انتظار می‌رود مسئولان پیش از آنکه این مطالبه به نارضایتی گسترده‌تری تبدیل شود، برای اصلاح این وضعیت اقدام کنند.